Todos sabemos que o ano de 2020 foi um ano totalmente \u201cfora da curva\u201d. A pandemia do covid-19 fez com que o mundo virasse de ponta-cabe\u00e7a, por isso, fazer pesquisa de clima p\u00f3s-pandemia \u00e9 essencial.<\/p>\n
Muitas empresas ter\u00e3o muita dificuldade de usar o ano de 2020, como base de metas para 2021. O varejo por exemplo teve v\u00e1rios cen\u00e1rios durante a pandemia<\/a>.<\/p>\n As preocupa\u00e7\u00f5es de fazer a leitura desse momento, se d\u00e3o na responsabilidade em continuar produzindo, vendendo, faturando e alcan\u00e7ar metas<\/a>. Portanto, ter uma pesquisa de clima p\u00f3s-pandemia vai ajudar a sua empresa a tomar as decis\u00f5es mais assertivas poss\u00edveis. Por isso, vamos relembrar juntos o ano de 2020:<\/p>\n As atividades estavam normais, n\u00e3o se imaginava o que aconteceria no decorrer do ano. Infelizmente ningu\u00e9m estava preparado para o que estava por vir.<\/p>\n O desespero toma conta das pessoas, h\u00e1 uma corrida nos supermercados para compra de itens de necessidade b\u00e1sica, papel higi\u00eanico por exemplo some nas prateleiras, \u00e1lcool gel, onde \u00e9 encontrado, \u00e9 vendido dez vezes mais caro do que o normal.<\/p>\n Por outro lado, os shoppings est\u00e3o fechados, n\u00e3o se pode consumir nada dentro de restaurantes, o delivery \u00e9 a \u00fanica sa\u00edda, as pessoas s\u00e3o proibidas de ficar na rua, trabalho home office se torna o novo normal, cortes salariais, desemprego e redu\u00e7\u00e3o de carga hor\u00e1ria.<\/p>\n Isso fez que o consumo ficasse estagnado, as empresas fizeram seu gabinete de crise com o seguinte prop\u00f3sito: vender estoques parados e paralisar a produ\u00e7\u00e3o para n\u00e3o gerar mais estoque ainda. Quanto tempo isso iria durar? Ningu\u00e9m sabia. Qual seria o preju\u00edzo? O importante naquele momento era conseguir sobreviver a crise.<\/p>\n Os supermercados nunca faturaram tanto, o Dia das M\u00e3es para esse segmento foi melhor que o Natal de 2019. Com a entrada de dinheiro atrav\u00e9s do auxilio emergencial do governo federal melhorou o consumo de alimentos (b\u00e1sicos e em geral). Com as lojas<\/a> ainda fechadas de outros segmentos e as pessoas em casa trabalhando e fazendo as refei\u00e7\u00f5es, houve ent\u00e3o, uma explos\u00e3o no consumo de alimentos.<\/p>\n Quem poderia prever isso? Por esse motivo come\u00e7ou a faltar v\u00e1rios produtos as f\u00e1bricas, por exemplo, que estavam paradas, do dia para a noite tinham que produzir. Faltou embalagens, funcion\u00e1rios e insumos.<\/p>\n Antes da pandemia, por exemplo, uma fam\u00edlia comprava 2 latas de leite condensado na sua compra mensal, agora comprava 10 latinhas, incentivadas por fazer suas receitas na sua pr\u00f3pria casa. Enquanto isso confeitarias vazias, sem poder atender seus clientes.<\/p>\n <\/p>\n Com o relaxamento das normas de seguran\u00e7a, por causa das elei\u00e7\u00f5es e as festas de final de ano, a imagem que se teve \u00e9 que a pandemia acabou. Isso infelizmente causou mais contamina\u00e7\u00e3o e mortes, pelo descuido com contato pessoal das pessoas e o efeito de aglomera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n Com os n\u00fameros aumentando o com\u00e9rcio viveu, e na verdade vive at\u00e9 hoje, uma grande incerteza: Vai manter aberto ou vai fechar tudo novamente? At\u00e9 iniciar a vacina\u00e7\u00e3o e diminuir o risco da doen\u00e7a, tanto os propriet\u00e1rios de estabelecimentos e consumidores est\u00e3o bem cautelosos.<\/p>\n Sim, e como! Nossas bases s\u00e3o muito novas. Talvez para seu neg\u00f3cio espec\u00edfico, os exemplos acima s\u00e3o bem diferentes. Voc\u00ea precisa sentir e avaliar como foi o ano e mensurar seus impactos. Tamb\u00e9m \u00e9 importante trazer uma perspectiva para o pr\u00f3ximo ano, trazer novas ideias, propor mudan\u00e7as e melhorias. A pesquisa<\/a> de clima p\u00f3s-pandemia vai te dar o plano estrat\u00e9gico para o novo ano.<\/p>\n Essa pesquisa ir\u00e1 avaliar como est\u00e1 o clima na equipe, o quanto influenciou as mudan\u00e7as do \u00faltimo ano e a produtividade do seu time, assim como, identificar como est\u00e1 a satisfa\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho, sal\u00e1rio de benef\u00edcios, relacionamento com pares e l\u00edderes direto. E assim, mostrando como a sua empresa valoriza seus colaboradores, tendo essas informa\u00e7\u00f5es, verificar no que de imediato \u00e9 poss\u00edvel para melhorar o clima no trabalho.<\/p>\n Uma dica importante \u00e9 incentivar o home office nesse momento de crise. Isso vai evitar deslocamentos desnecess\u00e1rios e proteger o seu funcion\u00e1rio e a fam\u00edlia dele. Para funcionar o trabalho em home, \u00e9 fundamental uma boa base tecnol\u00f3gica, como \u201ctimes\u201d por exemplo e outros. Conhe\u00e7a 5 ferramentas para vendedores que v\u00e3o te ajudar durante a pandemia clicando aqui.<\/a><\/p>\n Essas bases agilizam a comunica\u00e7\u00e3o corporativa, podendo atrav\u00e9s do computador, notebook ou smartphone sempre estar conectado no seu hor\u00e1rio comercial. As reuni\u00f5es por v\u00eddeos conferencias devem ser regulares, para que n\u00e3o se perca o foco e os objetivos.<\/p>\n Esses encontros digitais tamb\u00e9m podem acontecer de formas descontra\u00eddas, para ouvir e interagir com a equipe e assim investir num ambiente mais saud\u00e1vel, tirando um pouco desse tempo t\u00e3o tenso que n\u00f3s estamos passando.<\/p>\n O resultado dessa tens\u00e3o dentro de casa tem gerado: Depress\u00e3o, problemas familiares, uso crescente de \u00e1lcool dentro das resid\u00eancias, entre outras coisas que nesse \u201cnovo normal\u201d estamos vivendo. O clima ruim no trabalho vem s\u00f3 a agravar ainda mais essas quest\u00f5es.<\/p>\n \u00c9 papel da empresa entender o que est\u00e1 passando, fazendo a pesquisa de clima p\u00f3s-pandemia. Os resultados com certeza ser\u00e3o surpreendentes e se reverter\u00e3o em novas a\u00e7\u00f5es para recupera\u00e7\u00e3o desses colaboradores.<\/p>\n Logo esse momento t\u00e3o dif\u00edcil vai passar. Mas, infelizmente sabemos que, ainda temos um bom tempo at\u00e9 que a sa\u00fade se restabele\u00e7a. Por exemplo: Aquele restaurante que atendia v\u00e1rios funcion\u00e1rios de empresas, que almo\u00e7avam ali diariamente, pr\u00f3ximo ao seu trabalho, se n\u00e3o fechou no ano passado, trabalha hoje em m\u00e9dia com 30% da capacidade normal.<\/p>\n As empresas que j\u00e1 fizeram sua pesquisa de clima p\u00f3s-pandemia, j\u00e1 est\u00e3o produzindo e vendendo melhor. Atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es que receberam, produziram seu planejamento para esse ano. Sabem que n\u00e3o podem usar o faturamento do ano passado como base, pois foi um ano at\u00edpico. Entendem tamb\u00e9m que esse ano ainda ser\u00e1 um ano desafiador e que precisa sua equipe no clima correto.<\/p>\nJaneiro a fevereiro de 2020 – pr\u00e9-pandemia<\/strong><\/h2>\n
Mar\u00e7o a abril de 2020 – in\u00edcio da pandemia<\/strong><\/h2>\n
Maio a setembro de 2020 – aux\u00edlio emergencial<\/strong><\/h2>\n
Outubro a dezembro de 2020 – pandemia?<\/strong><\/h2>\n
A pesquisa de clima p\u00f3s pandemia pode ajudar?<\/strong><\/h2>\n
Investir no bem estar do seu funcion\u00e1rio, favorece na produtividade e no resultado do seu neg\u00f3cio<\/strong><\/h2>\n
N\u00e3o vemos a hora de isso tudo passar, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/strong><\/h2>\n