{"id":8189,"date":"2020-03-27T14:35:05","date_gmt":"2020-03-27T17:35:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cstng.com\/blog\/metas-de-vendas\/"},"modified":"2024-07-18T14:01:50","modified_gmt":"2024-07-18T17:01:50","slug":"metas-de-vendas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cstng.com\/es\/blog\/metas-de-vendas\/","title":{"rendered":"Descubra o porqu\u00ea e como acompanhar as metas de vendas da empresa"},"content":{"rendered":"<p><em>Todo final de m\u00eas voc\u00ea enfrenta a agonia de aguardar o fechamento de um determinado neg\u00f3cio para atingir suas\u00a0metas de vendas? S\u00e3o muitos que passam pelo sufoco de aguardar o fechamento de um pedido, mas ser\u00e1 que existe uma maneira mais eficaz de atingir\u00a0metas de vendas\u00a0sem passar por essa situa\u00e7\u00e3o dif\u00edcil, todo m\u00eas? Se voc\u00ea deseja saber mais sobre isso, preparamos esse artigo especial para voc\u00ea descobrir\u00a0o porqu\u00ea e como acompanhar as metas de vendas da empresa.\u00a0Confira!<\/em><\/p>\n<h2>O que s\u00e3o metas de vendas e para que servem?<\/h2>\n<p>As metas nunca ser\u00e3o o final da rela\u00e7\u00e3o entre as vendas e a lucratividade da empresa. Alguns diretores de vendas e gestores comerciais, pensam que as\u00a0metas de vendas, depois de determinadas j\u00e1 ser\u00e3o suficientes, n\u00e3o precisando fazer nada mais.<\/p>\n<p>Andando junto aos objetivos, as metas s\u00e3o tarefas espec\u00edficas para alcan\u00e7\u00e1-los, sendo que elas s\u00e3o temporais, ou seja, t\u00eam prazos espec\u00edficos para acontecerem.<\/p>\n<p>O acompanhamento cont\u00ednuo \u00e9 muito importante como parte da estrat\u00e9gia, o gestor comercial precisa estar atento ao desempenho de sua equipe e acompanhar as metas de vendas da empresa, atrav\u00e9s de um sistema de\u00a0<a href=\"https:\/\/crmpiperun.com\/blog\/o-que-e-crm\/\">CRM<\/a>.<\/p>\n<p>As\u00a0metas de vendas da empresa s\u00e3o parte essencial para diversas tomadas de decis\u00f5es, como a precifica\u00e7\u00e3o dos produtos at\u00e9 as suas estrat\u00e9gias de expans\u00e3o e vendas. \u00c9 importante que voc\u00ea conhe\u00e7a como o seu mercado est\u00e1 se comportando, se ele est\u00e1 em crescimento ou n\u00e3o e qual \u00e9 a expectativa para o seu setor para o pr\u00f3ximo ano. Dessa maneira \u00e9 poss\u00edvel determinar as metas para saber o que cobrar da sua <a href=\"https:\/\/www.cstng.com\/blog\/comunicacao-da-equipe-de-vendas\/\">equipe de vendas.<\/a><\/p>\n<p>Para mensurar a capacidade produtiva e as vendas, \u00e9 necess\u00e1rio ter em m\u00e3os uma estimativa de vendas, o c\u00e1lculo de aumento das vendas e uma proje\u00e7\u00e3o para essas vendas. Dessa maneira se torna mais f\u00e1cil entender falhas e estabelecer mecanismos que possibilitem melhorar a atua\u00e7\u00e3o da sua empresa e tamb\u00e9m medir o resultado do trabalho. Para estabelecer\u00a0metas de vendas\u00a0tamb\u00e9m deve ser avaliado o atendimento a seus clientes, a capacidade de vendas da sua equipe, o desempenho do seu sistema log\u00edstico e de entregas. Sendo assim, ao conhecer o limite do sistema operacional e a capacidade de trabalho, ser\u00e1 poss\u00edvel ter as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para estabelecer eacompanhar as\u00a0metas de vendas\u00a0da empresa.<\/p>\n<h2>Como definir as metas de vendas?<\/h2>\n<p>Conforme foi dito anteriormente, as metas de vendas s\u00e3o importantes para ajudar o empreendedor na tomada de decis\u00f5es. Por\u00e9m, como saber se a decis\u00e3o que voc\u00ea deseja tomar trar\u00e1 um bom resultado? N\u00e3o se preocupe, pois n\u00f3s da Casting temos dicas valiosas para te ajudar com isso.<\/p>\n<p>Um bom ponto para ter esse controle \u00e9 criar <a href=\"https:\/\/www.cstng.com\/blog\/kpi-melhores-indicadores-para-o-varejo\/\">KPIs<\/a> <em>(Key Performance Indicators)<\/em> que se adequem ao seu neg\u00f3cio. Dessa forma, voc\u00ea conseguir\u00e1 entender se as metas de vendas est\u00e3o sendo alcan\u00e7adas pelo seu time ou se \u00e9 necess\u00e1rio ajustar alguns pontos para que a sua loja cres\u00e7a.<\/p>\n<p>Em outras palavras, com a cria\u00e7\u00e3o de KPIs, voc\u00ea consegue dar aten\u00e7\u00e3o as <a href=\"https:\/\/www.cstng.com\/blog\/metricas-de-vendas-2\/\">m\u00e9tricas<\/a> necess\u00e1rias para que voc\u00ea possa alcan\u00e7ar as metas de vendas.<\/p>\n<p>Para esclarecer essa quest\u00e3o ainda mais, separamos algumas dicas que podem ajudar o seu neg\u00f3cio a alcan\u00e7ar as metas de vendas.<\/p>\n<h3>Conhe\u00e7a o seu p\u00fablico<\/h3>\n<p>Antes de mais nada, esse \u00e9 o ponto mais importante para alcan\u00e7ar qualquer objetivo com a sua loja. N\u00e3o h\u00e1 ningu\u00e9m que possa definir qual a melhor decis\u00e3o do empreendedor melhor do que o cliente, afinal, a sua loja nasceu para suprir uma demanda que ele tem.<\/p>\n<p>Conhecer o seu p\u00fablico \u00e9 muito importante para que, n\u00e3o apenas as metas de vendas sejam alcan\u00e7adas, mas para construir um relacionamento mais pr\u00f3ximo com o cliente.<\/p>\n<p>Contudo, como \u00e9 poss\u00edvel saber o que cliente deseja? Uma das formas mais eficazes \u00e9 perguntar, dessa forma, ele sentir\u00e1 que voc\u00ea est\u00e1 preocupado com os gostos dele, \u00e9 poss\u00edvel interagir com ele atrav\u00e9s das <a href=\"https:\/\/www.cstng.com\/blog\/redes-sociais-no-varejo\/\">redes sociais<\/a> por exemplo.<\/p>\n<p>Da mesma forma, utilizar a <a href=\"https:\/\/www.cstng.com\/blog\/psicologia-de-vendas\/\">psicologia de vendas<\/a> \u00e9 muito importante para entender o comportamento do consumidor e adequar as metas de vendas \u00e0s necessidades deles.<\/p>\n<p>Em outras palavras, explore os recursos que est\u00e3o a sua disposi\u00e7\u00e3o e as t\u00e9cnicas que o mercado disp\u00f5e para que voc\u00ea possa \u201cestreitar\u00bb a sua rela\u00e7\u00e3o com o seu cliente.<\/p>\n<h3>Invista em capital humano<\/h3>\n<p>Este \u00e9 um dos maiores (se n\u00e3o o maior) recurso que a sua loja tem a disposi\u00e7\u00e3o. Apesar da tecnologia que temos hoje, s\u00e3o os seres humanos que utilizam a <a href=\"https:\/\/www.cstng.com\/blog\/o-segredo-para-ter-criatividade-no-varejo\/\">criatividade<\/a> para fazer a sua loja se destacar no mercado.<\/p>\n<p>Devido \u00e0s mudan\u00e7as causadas pela <a href=\"https:\/\/www.cstng.com\/blog\/quais-sao-as-licoes-que-o-varejo-pos-pandemia-aprendera\/\">pandemia<\/a>, os trabalhadores est\u00e3o em busca de mais qualidade de vida, ent\u00e3o, por qu\u00ea n\u00e3o criar estrat\u00e9gias de <a href=\"https:\/\/www.cstng.com\/blog\/marketing-de-incentivo\/\">marketing de incentivo<\/a>? Dessa forma, \u00e9 poss\u00edvel reduzir custos e o <em>turn over<\/em>, al\u00e9m de ter uma gest\u00e3o humanizada e que se preocupa com a <a href=\"https:\/\/www.cstng.com\/blog\/saude-mental-o-que-fazer-e-quais-sao-os-cuidados\/\">sa\u00fade mental<\/a> deles.<\/p>\n<p>Portanto, \u00e9 necess\u00e1rio sempre investir para que eles tenham uma excelente qualidade de vida no trabalho, desta forma, ser\u00e1 mais f\u00e1cil alcan\u00e7ar as metas de vendas.<\/p>\n<h3>Antecipe as tend\u00eancias<\/h3>\n<p>\u00c9 natural do ser humano gostar de receber uma informa\u00e7\u00e3o em \u201cprimeira m\u00e3o\u201d, isso faz com que ele se sinta importante. Quando falamos sobre <a href=\"https:\/\/www.cstng.com\/blog\/marketing-no-varejo\/\">tend\u00eancias<\/a>, falamos sobre compreender o comportamento do consumidor e agir de acordo com isso.<\/p>\n<p>Uma excelente maneira de antecipar as tend\u00eancias \u00e9 analisar o que o mercado no <a href=\"https:\/\/www.cstng.com\/blog\/case-de-sucesso-o-primeiro-cliente-internacional\/\">exterior<\/a> est\u00e1 fazendo, portanto, busque ler not\u00edcias em sites internacionais sempre que poss\u00edvel.<\/p>\n<h3>Analise os seus resultados<\/h3>\n<p>Eventualmente, alguns lojistas criam estrat\u00e9gias que, aparentemente, s\u00e3o muito boas, contudo, se n\u00e3o houver planejamento e an\u00e1lise dos resultados, ter\u00e1 sido em v\u00e3o. Ou seja, antes de tomar qualquer decis\u00e3o da sua loja, tenha em mente os resultados que foram obtidos at\u00e9 o momento.<\/p>\n<p>Dessa forma, ser\u00e1 mais simples saber onde voc\u00ea est\u00e1 hoje e qual o caminho para atingir \u00e0s pr\u00f3ximas metas de vendas.<\/p>\n<div id=\"ebook-metodo-casting-35802f1036f2b320ceff\" role=\"main\"><\/div>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/d335luupugsy2.cloudfront.net\/js\/rdstation-forms\/stable\/rdstation-forms.min.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> new RDStationForms('ebook-metodo-casting-35802f1036f2b320ceff', 'UA-137740957-1').createForm();<\/script><\/p>\n<h2>Quais s\u00e3o os principais tipos de metas que existem?<\/h2>\n<p>As metas s\u00e3o importantes para criar planejamentos estrat\u00e9gicos, montar um planejamento financeiro\u00a0ou mesmo criar os planos de a\u00e7\u00f5es para sua loja. Quando voc\u00ea define objetivos e metas uma grande parcela do sucesso na execu\u00e7\u00e3o j\u00e1 est\u00e1 garantida.<\/p>\n<p>Por isso, estabelecer metas \u00e9 primordial para o sucesso pessoal e empresarial. Como diz um antigo ditado: Quem n\u00e3o aponta aonde quer chegar, nunca chega a lugar algum. Voc\u00ea pode criar metas gradativas, que sejam inseridas pouco a pouco de acordo com sua realidade.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, veja a seguir os principais tipos de metas para o seu sucesso, incluindo uma das metodologias mais famosas e utilizadas no mundo:<\/p>\n<h3>1- Metas pessoais<\/h3>\n<p>Geralmente essas metas n\u00e3o necessitam da interfer\u00eancia de ningu\u00e9m para que possamos cumprir, pois s\u00e3o relacionadas a nossos pr\u00f3prios objetivos que podem ser variados como: reduzir o estresse e a ansiedade; fazer uma boa gest\u00e3o do tempo, aprendendo a se planejar; ganhar ou perder peso; ter uma alimenta\u00e7\u00e3o mais saud\u00e1vel; largar v\u00edcios; adquirir o h\u00e1bito da leitura, entre outros.<\/p>\n<h3>2- Metas profissionais<\/h3>\n<p>Esse tipo de meta n\u00e3o se refere apenas ao local de trabalho, mas a sua proje\u00e7\u00e3o de carreira. Essas metas podem ser: abrir mais lojas; aumentar a carteira de clientes; desenvolver alguma aptid\u00e3o para obter uma promo\u00e7\u00e3o; aprender como desenvolver uma comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o violenta (CNV) etc.<\/p>\n<h3>3- Metas financeiras<\/h3>\n<p>Pode ser uma viagem ou um curso no exterior, at\u00e9 realizar algum sonho pessoal est\u00e3o todos relacionados \u00e0 nossa condi\u00e7\u00e3o financeira. Essas metas podem ser a curto, m\u00e9dio ou longo prazo.<\/p>\n<h3>4- Meta SMART<\/h3>\n<p>Os conceitos de uma estrat\u00e9gia SMART, significa fazer um planejamento utilizando-se de perguntas certas tanto\u00a0pessoalmente\u00a0como\u00a0profissionalmente.<\/p>\n<h4>Para os planos de sua empresa, leve em considera\u00e7\u00e3o 5 crit\u00e9rios simples da meta\u00a0SMART:<\/h4>\n<p>S \u2013 Espec\u00edficos (Specific): formule as metas de maneira espec\u00edfica e precisa, sem dar lugar para a dupla interpreta\u00e7\u00e3o;<\/p>\n<p>M \u2013 Mensur\u00e1veis (Measurable): defina as metas de maneira que possam ser medidas e analisadas em termos de valores ou volumes;<\/p>\n<p>A \u2013 Ating\u00edveis (Attainable): as metas devem poder ser alcan\u00e7\u00e1veis;<\/p>\n<p>R \u2013 Realistas (Realistic): alcan\u00e7ar fins superiores aos que os meios permitem, n\u00e3o deve ser a pretens\u00e3o das metas;<\/p>\n<p>T \u2013 Temporiz\u00e1veis (Time-bound): defina o prazo e a dura\u00e7\u00e3o das metas.<\/p>\n<h4>\u00a0Para que voc\u00ea possa entender melhor o conceito da metodologia SMART para a defini\u00e7\u00e3o de uma meta de faturamento, veja o exemplo a seguir:<\/h4>\n<p><em>\u00a0\u00a0\u201cAlcan\u00e7ar 20% de crescimento, chegando \u00e0 R$X milh\u00f5es de faturamento at\u00e9 o fim de 2020\u201d.<\/em><\/p>\n<p>Atrav\u00e9s desse exemplo, podemos observar que a meta \u00e9:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>espec\u00edfica<\/strong>, houve clareza na descri\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li><strong>mensur\u00e1vel<\/strong>, o faturamento foi a m\u00e9trica associada;<\/li>\n<li><strong>ating\u00edvel<\/strong>, o valor que ser\u00e1 colocado ir\u00e1 considerar valores de outros anos e os esfor\u00e7os planejados para o per\u00edodo;<\/li>\n<li><strong>realista<\/strong>, o aumento de faturamento se torna vi\u00e1vel, desde que o plano e o investimento o suportem;<\/li>\n<li><strong>temporiz\u00e1vel<\/strong>, possui data de conclus\u00e3o especificada.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>O m\u00e9todo SWOT e as metas de vendas<\/h2>\n<p>Juntamente com essa metodologia, voc\u00ea pode utilizar a matriz <em>SWOT<\/em> para avaliar quais as melhores decis\u00f5es a serem tomadas para atingir as metas de vendas.<\/p>\n<p>Este m\u00e9todo de planejamento foi criado nos anos 60 por Albert Humphrey para auxiliar empreendedores e profissionais na tomada decis\u00f5es. Ele consiste na an\u00e1lise de 4 cen\u00e1rios que s\u00e3o importantes para uma tomada de decis\u00e3o, que s\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>Strenghts: Traduzido como \u201cfor\u00e7a\u201d no portugu\u00eas, este ponto consiste em analisar os pontos fortes da sua loja. Por exemplo, um restaurante tem\u00e1tico que \u00e9 famoso em determinada regi\u00e3o.<\/li>\n<li>Weaknesses: Significa \u201cfraqueza\u201d em portugu\u00eas, s\u00e3o os pontos do seu neg\u00f3cio que podem ser desenvolvidos. Voltando ao exemplo do restaurante, devido ao seu diferencial ser a experi\u00eancia do ambiente, como levar isso ao <a href=\"https:\/\/www.cstng.com\/blog\/atendimento-drive-thru\/\">drive thru<\/a>?<\/li>\n<li>Opportunities: Em portugu\u00eas, quer dizer \u201coportunidades\u201d, ou seja, analisando seus pontos fortes, quais s\u00e3o as oportunidades de crescimento da sua loja. Em outras palavras, quais desses pontos fortes, voc\u00ea pode atingir as metas de vendas?<\/li>\n<li>Threats: Quer dizer \u201camea\u00e7as\u201d em nossa l\u00edngua e \u00e9 um cen\u00e1rio muito importante para atingir as metas de vendas. Por exemplo, se voc\u00ea tem uma loja de moda praia, precisa se planejar para atingir as metas de vendas em dias frios.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Portanto, \u00e9 preciso analisar os seus pontos fortes e como us\u00e1-los para explorar as oportunidades, bem como, desenvolver os pontos fracos para lidar com as \u201camea\u00e7as\u201d do mercado.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><\/p>\n<h2>\u00a0Principais motivos de acompanhar e fazer uma boa gest\u00e3o de vendas:<\/h2>\n<ul>\n<li>aumento do foco;<\/li>\n<li>maior motiva\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>controle dos recursos;<\/li>\n<li>defini\u00e7\u00e3o dos planos de a\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>gerenciamento do tempo;<\/li>\n<li>aumento da produtividade;<\/li>\n<li>redu\u00e7\u00e3o de falhas e erros.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Gest\u00e3o humanizada e as metas de vendas<\/h2>\n<p>Conforme explicamos alguns t\u00f3picos acima, a <a href=\"https:\/\/www.cstng.com\/blog\/o-que-e-gestao-humanizada-e-analise-de-integrantes\/\">gest\u00e3o humanizada<\/a> tem uma grande influ\u00eancia quando falamos de metas de vendas, afinal, \u00e9 dif\u00edcil um funcion\u00e1rio <a href=\"https:\/\/www.cstng.com\/blog\/funcionario-desmotivado\/\">desmotivado<\/a> alcance as metas com efici\u00eancia.<\/p>\n<p>Portanto, sempre incentive os seus funcion\u00e1rios a descansarem nos intervalos, aproveitarem o tempo livre e busque entender que nem sempre o rendimento deles ser\u00e1 o que voc\u00ea esperava. Por\u00e9m, com algumas a\u00e7\u00f5es de incentivo que tragam o sentimento de <a href=\"https:\/\/www.sertms.com\/blog\/5-dicas-para-promover-sentimento-de-pertencimento\/\">pertencimento<\/a>, pode torn\u00e1-los muito mais <a href=\"https:\/\/www.cstng.com\/blog\/5-passos-para-aumentar-o-engajamento-dos-vendedores\/\">engajados<\/a>.<\/p>\n<p>Para que o seu\u00a0acompanhamento das metas de vendas\u00a0seja eficaz, voc\u00ea pode contar com a tecnologia nesse processo, atrav\u00e9s da<a href=\"https:\/\/www.cstng.com\/\">\u00a0Casting<\/a><strong>.<\/strong><\/p>\n<p>Por fim, a\u00a0Casting\u00a0\u00e9 a\u00a0Solu\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o de Performance de Vendas, com um m\u00e9todo completo e um Aplicativo M\u00f3vel para melhor aderir e perenizar o m\u00e9todo no dia a dia de sua gest\u00e3o. O m\u00e9todo \u00e9 composto pelos seguintes pilares: Gerenciando Indicadores, Gerenciando Pessoas, Desenvolvendo Pessoas e Motivando Pessoas.<\/p>\n<p>Quando o gestor acompanha de perto o desempenho dos vendedores, as metas n\u00e3o se tornam mais um peso. A maneira mais eficaz de fazer o controle das metas \u00e9 atrav\u00e9s da automa\u00e7\u00e3o. <a href=\"https:\/\/materiais.cstng.com\/especialista\">Clique aqui e pe\u00e7a uma demonstra\u00e7\u00e3o.<\/a><\/p>\n<h2>Como \u00e9 poss\u00edvel fazer uma boa gest\u00e3o das metas com o uso da tecnologia?<\/h2>\n<p>Quando voc\u00ea coloca objetivos claros, se torna mais f\u00e1cil mensurar os resultados m\u00eas a m\u00eas, sabendo que ajustes precisam ser feitos em seus processos. Mas uma boa gest\u00e3o realmente se torna poss\u00edvel por meio do uso da tecnologia.<\/p>\n<p>Atualmente, mais de 5 bilh\u00f5es de pessoas est\u00e3o conectadas a internet no mundo inteiro, isso significa que a tecnologia \u00e9 fundamental para atingir as metas de vendas. Ou seja, usar as estrat\u00e9gias de <a href=\"https:\/\/www.cstng.com\/blog\/marketing-digital\/\">marketing digital<\/a> \u00e9 pr\u00e9-requisito para se manter no mercado sem ficar para tr\u00e1s. Muitas marcas buscam trazer uma experi\u00eancia ao cliente que une canais f\u00edsicos e digitais, s\u00e3o conhecidos como <em>Phygital<\/em>.<\/p>\n<p>Dessa forma, o cliente acaba mergulhando no \u201cuniverso \u201c da marca e faz com se torne um cliente <a href=\"https:\/\/www.cstng.com\/blog\/fidelizacao-estrategias-para-fidelizar-e-estimular-compras-recorrentes\/\">fiel<\/a>, tornando as metas de vendas mais simples de serem alcan\u00e7adas.<\/p>\n<p>Acompanhar as metas de vendas da empresa\u00a0\u00e9 ben\u00e9fico\u00a0n\u00e3o s\u00f3 para o gestor da empresa, mas tamb\u00e9m para os vendedores, uma\u00a0vez que bem estipulada, motiva o funcion\u00e1rio, facilita a administra\u00e7\u00e3o do tempo e ajuda a manter o foco.\u00a0J\u00e1 o gestor tem acesso ao desempenho\u00a0individual dos vendedores e ao rendimento total da equipe.<\/p>\n<h2>Utilize um dashboard de acompanhamento<\/h2>\n<p>Atrav\u00e9s de um dashboard \u00e9 poss\u00edvel gerenciar suas metas e estrat\u00e9gias para alcan\u00e7ar seus objetivos. Ao fazer uso de um software com relat\u00f3rios em tempo real, ajudar\u00e1 na defini\u00e7\u00e3o do caminho do seu planejamento.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m poder\u00e1 fazer mudan\u00e7as de objetivos, alterar a estrat\u00e9gia, diminuir ou aumentar a meta e facilitando com que voc\u00ea mantenha o controle sobre sua produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Quando uma meta se torna vis\u00edvel, desperta o sentido de urg\u00eancia e consequentemente se torna mais f\u00e1cil de alcan\u00e7ar. Essa \u00e9 uma das vantagens de se trabalhar com um dashboard, pois cada colaborador entender\u00e1 como \u00e9 importante sua participa\u00e7\u00e3o na equipe. Saiba mais sobre dashboard <a href=\"https:\/\/www.cstng.com\/blog\/dashboard-de-vendas-x-ferramentas-de-bi\/\">clicando aqui.<\/a><\/p>\n<p>Esse artigo foi \u00fatil para voc\u00ea? Ent\u00e3o saiba mais sobre a\u00a0<a href=\"https:\/\/www.cstng.com\/#solucoes\">Solu\u00e7\u00e3o Casting<\/a>\u00a0e descubra o que fazemos de melhor.<\/p>\n<p>At\u00e9 logo!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todo final de m\u00eas voc\u00ea enfrenta a agonia de aguardar o fechamento de um determinado neg\u00f3cio para atingir suas\u00a0metas de vendas? S\u00e3o muitos que passam pelo sufoco de aguardar o fechamento de um pedido, mas ser\u00e1 que existe uma maneira mais eficaz de atingir\u00a0metas de vendas\u00a0sem passar por essa situa\u00e7\u00e3o dif\u00edcil, todo m\u00eas? 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