{"id":3202,"date":"2018-02-06T14:00:23","date_gmt":"2018-02-06T16:00:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sertms.com\/blog\/saiba-como-diversificar-o-treinamento-de-equipe-e-ter-mais-sucesso\/"},"modified":"2024-07-18T11:54:50","modified_gmt":"2024-07-18T14:54:50","slug":"saiba-como-diversificar-o-treinamento-de-equipe-e-ter-mais-sucesso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cstng.com\/en\/blog\/saiba-como-diversificar-o-treinamento-de-equipe-e-ter-mais-sucesso\/","title":{"rendered":"Saiba como diversificar o treinamento de equipe e ter mais sucesso"},"content":{"rendered":"

O treinamento de equipe \u00e9 parte indissol\u00favel da gest\u00e3o de pessoas<\/a>. \u00c9 preciso desenvolver adequadamente as compet\u00eancias, habilidades e atitudes dos colaboradores para que atuem com dilig\u00eancia, foco e dedica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Pessoas competentes s\u00e3o capazes de atingir os objetivos com maior facilidade e beneficiar o neg\u00f3cio da empresa. Entretanto, \u00e9 preciso diversificar o treinamento de\u00a0equipe para torn\u00e1-la ainda\u00a0mais habilidosa.<\/p>\n

A quest\u00e3o \u00e9: como diversificar esse\u00a0treinamento? Quais canais podem ser usados para o aprimoramento do time? Criamos um artigo para solucionar essas e outras d\u00favidas. Continue a leitura e fique por dentro do assunto!<\/p>\n

Qual a\u00a0import\u00e2ncia de diversificar o treinamento?<\/h2>\n

Uma empresa \u00e9 um agrupamento de pessoas em busca de um objetivo maior. Contudo, para que ele seja alcan\u00e7ado com efic\u00e1cia, \u00e9 preciso que os\u00a0profissionais tenham compet\u00eancias diversas e complementares<\/a>, capazes de colaborar com o sucesso.<\/p>\n

O treinamento deve ser diversificado em dois principais sentidos: tem\u00e1ticas oferecidas e\u00a0modais usados para a capacita\u00e7\u00e3o. Essa pluralidade permite que novas compet\u00eancias sejam desenvolvidas\u00a0com maior flexibilidade.<\/p>\n

Imagine que o \u00fanico treinamento seja em vendas e de forma presencial. Dessa forma, como as habilidades em gest\u00e3o de crises ser\u00e3o desenvolvidas?<\/p>\n

Agora imagine que o treinamento\u00a0s\u00f3 use o meio online para capacita\u00e7\u00e3o. Como os trabalhadores criar\u00e3o novas conex\u00f5es e fontes de aprendizado? A diversidade otimiza o aprendizado e beneficia o neg\u00f3cio.<\/p>\n

Como escolher o melhor treinamento de equipe?<\/h2>\n

A defini\u00e7\u00e3o do melhor treinamento deve ser subsidiada na an\u00e1lise de desempenho da equipe, isto \u00e9, em uma avalia\u00e7\u00e3o sistem\u00e1tica dos profissionais. Existem diversos modelos de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/a>, como a avalia\u00e7\u00e3o em 360 graus.<\/p>\n

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Contudo, n\u00e3o basta apenas definir a tem\u00e1tica do treinamento, pois o modal pelo qual o conte\u00fado ser\u00e1 transmitido \u00e9 de igual import\u00e2ncia. Dentre os tipos e meios de treinamento, \u00e9 poss\u00edvel destacar:<\/p>\n